大商無算

    創業者的性格最常出現的問題往往是：魄力不夠、得失心較重、太注重他人對自己的看法，以至于錯失發展機會；有些女性則由于家庭和孩子的關係，無法專注于工作，事業遲遲沒有起色，原地徘徊。

        以上兩種狀況是導致很多創業者焦慮的主要原因。

        首先，要學會向前看，目光放長遠一些。如果只注意到腳下那幾步，一是很容易摔下去，二是不敢繼續走，因為他只看到眼前的困難，只顧著擔心摔倒，這樣非但裹足不前，還徒增恐懼心理。具體到實際工作中，“那幾步”也許只是眼下一個季度或者今年內的計劃，你還應該充分考慮到未來幾年的市場狀況，著眼于全局。

        第二，胸懷寬廣，伸開雙臂，這樣你才能擁抱更多的機會，接納更多意見和建議，聆聽各種不同的聲音。管理者最容易犯的毛病是聽不得反對聲，很容易將別人的意見當作對自己的否定，即便徵詢意見也不會真的聽取。其實大可不必，要真正歡迎逆耳之言，可以使決策更加全面和人性化，最大程度降低失誤的概率。

        第三，控制不良情緒，這點是最難的。工作的過程就是與別人的溝通協調， 尤其面對困難和分歧時，很容易產生失望、猜忌、憤怒等情緒，但請一定記住：這些情緒只會嚴重損耗你的能量，令你失控，從而導致錯誤的判斷和決策；等你慢慢平靜下來，就會發現，受情緒驅動做出的決定有多麼愚蠢。

            有些人認為：投入工作的時間越多，成績越顯著。事實並非如此，工作效率和工作時間不是成正比的，工作時間越長，人容易倦怠，效率明顯下 降，不如好好把握每天8小時。8小時以內，專心工作，盡量減少不必要的出差和應酬，越簡單越好；8小時以外，專心陪家人，把生活安排得越豐富越好。

        成功固然重要，但更重要的是，學會如何對待成功，否則即便事業成功卻失去生活的快樂，你會更覺得空虛、無聊，然後繼續用工作來填滿你的時間和空間。你務必要清楚，成功以後，你要做什麼，以及怎麼做，這才是生活的終極目標。

(資料來源:

http://big5.xinhuanet.com/gate/big5/www.yn.xinhua.org/employment/2009-05/21/content_16587935.htm)