- Apr 10 Thu 2014 13:04
我該找人合夥嗎?(2)
- Apr 10 Thu 2014 13:04
我該找人合夥嗎?(1)
這是個蠻覆雜的問題,很難說好還是壞,我自己一開始的經驗就不是很好,這個故事應該在很多地方都聽過;
第一次合作是和朋友,當時也沒多想什麼就做了,後來的情況就是對方沒有心在這上面,造成tone的不同,最後發生一些事後不愉快就拆夥,也當不成朋友;
so後來就再也不想和別人合夥。接著過很多年,經歷了一些事後,又突然遇到現在的合夥人然後合作,會想再合作的原因是,他很有趣,而且tone和目標都很接近。
我自己思考檢討的結果,也給大家做為評估這個合夥人是否適合:
● 你要確定「不是因為害怕自己需要獨立承擔一切而找上他」
- Apr 10 Thu 2014 13:00
「解決問題vs.創造需求」
- Apr 10 Thu 2014 12:37
樂觀的業務員業績會多 4 成!創業者你怎麼能不樂觀?
- Apr 10 Thu 2014 12:37
想創業?Evernote 執行長說: Don’t Do It!
- Apr 10 Thu 2014 12:35
創業「有成者」的五個共通特質(2)
有靈魂的務實 Soulful Pragmatism
要能夠在這個殘酷的世界達到某種成就,務實當然是必要的特質。但「務實」與「現實」往往只有一線之隔,而這條線的名字就叫做「有沒有心」。務實的創業者會去想對方的好處,盡量在能力範圍內達到雙贏,甚至是多贏的結果,即使這代表著犧牲部分自己的利益。即使沒辦法做到皆大歡喜,他還是會去照顧失落方的感受。人其實都是感性的動物,而能夠多用一點心,往往就是打動他們最後的關鍵。
有策略的化解危機 Strategic Resolution
創業的過程必定會有很多很多的突發狀況,而厲害的人不只是很快的把這些問題解掉,他們還會兼顧長期的策略布局。他們知道組織三年、五年後希望到達什麼位置,因此不管眼前的問題再燃眉、再辣手,每一個對應的決策也不能背離這些策略目標。
- Apr 10 Thu 2014 12:34
創業「有成者」的五個共通特質(1)