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這是個蠻覆雜的問題,很難說好還是壞,我自己一開始的經驗就不是很好,這個故事應該在很多地方都聽過;

第一次合作是和朋友,當時也沒多想什麼就做了,後來的情況就是對方沒有心在這上面,造成tone的不同,最後發生一些事後不愉快就拆夥,也當不成朋友;

so後來就再也不想和別人合夥。接著過很多年,經歷了一些事後,又突然遇到現在的合夥人然後合作,會想再合作的原因是,他很有趣,而且tone和目標都很接近。

我自己思考檢討的結果,也給大家做為評估這個合夥人是否適合:

你要確定「不是因為害怕自己需要獨立承擔一切而找上他」

雖然這個我沒遇到過,但這是最多人想找合夥人的原因,如果是這個原因就千萬不要合夥,因為在渡過了初創的階段後,你的害怕、無知都消失了,就會想為什麼還需要他,加上利益的問題,拆夥幾乎是確定的。

你必需和他相處很長的時間,最好是在工作上,約3個月以上

有人說找合夥人有點像結婚,所以有一段時間的相處才會知道彼此適不適合一起工作,像是試婚吧;你會了解對於工作,他是怎麼樣的人?認真、超認真、做事慢、做事有效率、說的和做的是否一致等等,因為未來你們會在一起工作很長很長的時間,而且不能像在上班時,因為不喜歡對方可以選擇離開,你們可能會連下班的時間都要相互連絡事情。

 

 

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