大商無算

部落領導學                    趙仲仁                 

有一本著作《部落領導學》〈Tribal Leadership〉，針對小型到中型的組織進行廣泛的研究，提出部落發展的五個階段。在此跟大家分享。

第一階段---大多數街頭幫派都屬於這個階段，其特性是感到絕望、充滿敵意，共  

同的信念是覺得「活得好悲慘」。

第二階段---屬於這個階段的主要是冷漠的人，覺得自己是受害者，消極的反對，他們的心態是「我的人生好悲慘」。可以想想漫畫《呆伯特》或是辦公室漫畫《我是馬克》

第三階段---主要專注在個人成就上，受到「我最棒〈你不棒〉」的訓言驅使。作者認為，組織中屬於這個階段的人「必須獲勝」，而對於他們來說獲勝是很個人的行為，他們會在個人的基礎上比自己的競爭對手做得更好、想得更快，產生的情緒會是一群「孤單的戰士」。

第四階段---致力於部落的榮譽及高舉的信念，覺得「我們最棒〈他們不棒〉」。這種團隊需要強大的對手，而且敵人愈厲害，部落就愈強大。

第五階段---這個階段很平衡，其特性是一種單純的驚奇感覺以及強烈的信念，覺得「生命真美好」。

部落是必須靠情感和共同目標凝聚的，上週五的聚餐是個好的開始，大家都知道我從小到現在都是童子軍，我最喜歡大家圍著營火分享的時刻，圍著圓圈，能量就會連結，部落的氛圍就會開始。

求學時代，我曾經舉辦過全國大露營，所以我很清楚如何達到第五個階段，出發點一定要無私，而且要帶著愛的傳遞，這跟聰明才智毫無關係，一但有恐懼害怕，就不會有信任關係，也就無法一窺「生命真美好」。

最近的世足賽，大家可以去觀察，優秀的球隊，不是靠明星球員贏得球賽，也不是靠教練豐富的經驗贏得考驗，球隊會勝利，都是靠球員大家共同的信念，以及一種神奇的默契，心靈的交流，團隊的合作，那種感覺，只要經歷過一次，一輩子都忘不了。

就是所謂的輕易豐盛，運用老天爺給的天賦，自然的順流。

愛自然而然的流動!